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延迟退休新方案,一旦真正落地,利好这3类人,估计睡着都要笑醒!

浪子叔推广网 2022-12-15 16:59:41 287 抢沙发
延迟退休新方案,一旦真正落地,利好这3类人,估计睡着都要笑醒!摘要: 多年前,就已经提出了延迟退休的方案...

专家在多年前,就已经提出了延迟退休的方案,但一直以来,在网上对于这个方案的讨论都非常的激烈,而且也很难让所有人都形成统一的意见。

但延迟退休的时间表,早就已经写进了规划里,已经变得箭在弦上,不得不发了。所以不管你是支持还是反对,都很难阻挡这种大趋势。

目前已经有很多地方,比如山东、江苏部分地区,都已经进行了一定程度的试点。

很多人最关心的问题,就是年纪都已经大了,年轻时可能由于工作原因,对身体造成了很大的伤害,如果到65岁还在桌子前面写材料,在厂子里面修机器,那也是心有余而力不足啊。

面对这种客观的现实,有专家就提出了一种补充式的方案。

延迟退休新方案,一旦真正落地,利好这3类人,估计睡着都要笑醒!  第1张

专家是这样说的,延迟退休政策肯定是要推行的,但可以对公司里面的老员工进行提前转岗,安排他们去做一些劳动强度低,工作时间短的工作,而把那些重活累活留给年轻人去干。

说实话,专家的这个建议,虽然也并不能完全解决,人们对于延迟退休政策的接受程度,但对于很多人来说,也算是一个不错的解决方案了。

这也没办法,延迟退休的主要目的,就是让老年人能够再继续多缴纳几年的社保,晚几年再领取养老金,这对整个养老金的大池子来说是非常有利的。

如果想让老年人继续缴社保,但又让他们干太累的活,这肯定是不现实的。

所以如果专家的这种建议能够推行开来,可以安排老年人提前转岗去干轻松的活,这3种人估计睡着都要笑醒。

延迟退休新方案,一旦真正落地,利好这3类人,估计睡着都要笑醒!  第2张

第一、公司里面的年轻管理者

稍微工作过几年的人,应该就有这样的感受,如果想要爬到更高的位置,真的不是由于自身的能力有多么强,毕竟领导的位置是有限的,甚至可以说是一个萝卜一个坑,只有别人退休了,那么你才有机会去填补空缺。

所以啊,很多的青年优秀才俊,即使感觉自己的能力再强,但也不可能年纪轻轻的,就让你负责重要的岗位。

但如果专家提的新方案能够推行,让年纪大的人提前转岗,这对青年管理者是一个很好的消息,毕竟那些年老的管理者提前转岗了,年轻人就有更多的机会嘛。

第二、奋斗在一线的普通员工

不管在哪个公司里,当管理的毕竟是少数,而大多数人都是奋斗在一线的普通员工。

像这样的普通员工,本来平时可能就干着体力活,所以对身体的伤害是非常严重的,但由于平时工作累,工资少,所以即使辛苦了大半辈子,也没有存下多少钱。

如果能够实行提前转岗,让这些人去做更轻松的工作,但却有公司帮忙继续缴纳社保,对他们来说,算是一个非常巨大的利好。

你想啊,不但可以去干轻松的活,而且还有工资可拿,也有人帮着缴社保,比退休去领那点可怜的养老金还是要划算得多呀。

延迟退休新方案,一旦真正落地,利好这3类人,估计睡着都要笑醒!  第3张

第三、业绩考核压力大的人员最开心

由于我国的人口基数实在太过于庞大,所以不管是什么行业里面的竞争,都非常的巨大,想要轻松赚钱,基本上是没有可能的。

所以在职场当中,往往到了35岁都面临被辞退的风险,可这个年龄正是上有老,下有小的年纪。作为家里的顶梁柱,如果不玩命的工作,恐怕连锅都揭不开呀。

这些人平时去干的工作,往往是压力巨大,而且考核非常的严格,他们肯定也是想早点退休领取养老金的,想让他们继续工作几年,难度非常的大。

但现在要是真的推行新政策,可以让他们提前转岗到轻松的岗位,估计他们的心里早就乐开了花。

专家所提的这个新方案,确实能够满足一部分人的需求,也能让一些人得到实惠,你认为应该被采纳吗?

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